招聘岗位
招聘岗位
数据备份工程师
工作内容：
1、负责全国范围内的数据保护相关的项目实施和运维服务。
2、主要涉及EMC相关软件、硬件产品，包括Networker,DD，DP的设计、安装实施以及日常运维管理。
3、解决用户使用中遇到的问题，帮助用户恢复需要的数据和系统。
技能要求:
1、熟悉计算机的一些基本知识。有相关硬件知识，熟悉主流操作系统。
2、有IT行业工作经验，有备份软件经验的优先考虑。有数据库经验，有存储经验，有网络基础的人优先考虑。
3、有3年以上从事IT行业的经验（优秀好学者可放宽）
4、统招大学本科计算机或相关专业毕业，或者是统招大专计算机专业毕业。
代码治理工程师
工作内容：
1、参与“源代码审计项目”和”代码关联关系和变更影响分析项目”的售前POC、售后实施；
2、根据需求编写项目计划，保证项目质量和进度，编写项目报告；
3、使用源代码静态分析工具，分析定位代码缺陷；
4、编写实施方案、执行项目实施工作，保证项目实施质量和进度，编写项目实施报告。
5、向部门经理定期汇报项目进度。
技能要求:
1、计算机等相关专业本科以上学历；
2、具备扎实的面向对象程序语言基础知识，能够通过阅读C、C++、C#或Java等语言源代码快速理解程序逻辑；
3、掌握软件开发过程及源代码测试理论和方法；
4、了解采用C、C++、C#或Java等语言开发的程序中常见的代码缺陷和安全漏洞的原理及利用方法。
5、熟悉源代码测试工具及测试流程，具备源代码安全检测实战经验者优先录取。
素质要求:
1. 较好的文字能力，语言表达能力
2. 诚实
开发工程师
工作内容：
1、参与备份软件产品的前后端开发工作。
2、协助进行开发成果整理和管理工作。
技能要求
1、计算机软件相关专业，统招本科。
2、精通JAVA语言。对前后端有3年以上的开发经验。
3、熟悉VUE框架。熟悉数据库脚本操作，尤其是oracle、oceanbase、mysql等。
4、具备较强的学习能力，可以独立完成研发任务。
5、熟练掌握windows、linux、Oracle、mysql等软件的安装工作。
6、熟悉hadoop的安装部署与开发。
运维工程师
工作内容：
1、维护客户环境安全产品如云安全、网关邮件安全状态及更新可用性。
2、协助客户完成对系统资产的漏洞分析及整改工作。
3、配合客户进行重大事件或者重要节假日期间保障工作。
4、能够对客户反馈的产品问题进行跟踪和调查，并且确保客户反馈得到回复，定期追踪。
5、需要根据客户的要求完成防病毒服务器搭建、策略调整、病毒事件处理等工作。
5、能够与客户及公司内部人员保持良好沟通。
6、完成上级领导或者客户安排的其他临时性任务。
技能要求：
1、掌握Linux、Windows服务器系统知识，能够熟练配置和使用linux、Windows服务器及常见服务应用，如sqlserver、oracle等。
2、熟悉TCP/IP协议，对于OSI模型及网络原理有着清晰的理解和认识。
3、具有一定的安全基础知识。
4、具有良好的沟通能力和文档能力。
5、喜欢学习新知识、乐于接受新事物、能够承担工作中的压力。
6、熟悉邮件安全网关、服务器安全。
6、具有安全行业工作经验者优先。
售后工程师：
工作内容：
1、完成对备份软件的安装、备份策略配置和调整
2、协助完成备份系统存储设备的环境准备资料整理和现场验证
3、能够协调备份系统存储设备的现场安装工作
4、各种工作文档的准备和提交
5、 能够根据用户的需求,设计数据保护方案
技能要求:
1、 统招本科或以上学历,计算机或其他相关专业；统招专科计算机相关学历。
2、有企业级备份软件实施使用经验者，优先考虑。
3、具有存储备份集成工作经验，对存储总体解决方案有一定认识,能够独立熟练完成所承担的工作者，优先考虑。
4、精通TCP/IP网络结构，熟悉Windows 、Linux、UNIX操作系统者，优先考虑。
5、熟悉SQL Server、Oracle数据库的安装配置、备份与恢复等操作者，优先考虑。
6、了解存储技术，熟悉NAS和SAN存储架构，熟悉EMC、SUN、IBM、HP等存储厂家的存储平台和软硬件产品，有相关的安装调试经验者，优先考虑。
7、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，及较好的团队合作精神。无不良癖好。
商务助理
工作内容：
1、负责公司进口业务的采购工作，包括合同制定、报关、付款以及国际/国内的物流交付等；
2、负责公司所有采购合同的管理、统计与分析；
3、负责公司库房的管理，包括所有货物的出入库和台账；
4、负责公司企业资质的申请和维护工作；
5、协助部门负责人完成其他相关工作。
任职要求：
1、本科以上学历，工作经历不限；
2、英语CET-6或以上，具有较强的读写能力；
3、熟练使用Office办公软件，具备良好的逻辑思维，分析总结等能力；
4、学习能力强，具备较强的沟通协调能力和团队协作能力。
销售
工作内容：
1、负责配合销售经理完成公司产品的销售工作；
2、熟悉设备类招投标流程，完成投标文件的制作；
3、配合销售合同的签署、执行，项目过程的沟通、协调、整理；
4、协助项目经理进行项目资料的整理、制作、报验等，保证项目顺利实施；
5、负责签约客户的维护工作；
6、负责各招投标网站维护及项目更新；
7、完成上级领导布置的其他工作。
任职要求:
1、对数据中心的专业系统产品，尤其是存储和备份产品有一定的了解；
2、独立完成过设备类的投标文件，熟悉销售合同的签署流程。
3、具备良好的沟通、表达能力。
4、计算机或相关专业本科以上学历，二年以上工作经验；
5、英语水平较好，能看懂英文合同或产品手册中的重要条款；
6、具备一定的计算机水平，熟练使用office软件。
行政专员
岗位职责：
1、负责总机电话接转，问题咨询；
2、接待来访客人，弄清其来访目的，引导其至相应地点，回答问题并提供信息；
3、负责员工出差预定机票、火车票等；
4、收转传真、邮件、信件等；
5、包裹接收、快递发送与结算；
6、记录、整理、输入工作信息；
7、协助人力资源部对公司员工考勤系统的管理；
8、协助固定资产、低值易耗品的采购及日常管理及维护；
9、维护前厅、接待区域内的整洁，并进行该区域内的报刊整理工作；
10、打印机、复印机耗材更换、使用指导及简易维修；
11、协议酒店住宿办理；
12、完成领导安排的其他文职工作。
任职要求：
1、文秘或管理专业；接受过行政管理、礼仪、文书写作等方面的培训；
2、25岁以下，大专以上学历（简历请附带照片）；
3、熟练使用Word、Excel等office办公软件；
4、语言表达能力強，有良好的沟通能力、协调能力，有一定的英语基础。
人事主管
岗位职责：
1、 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
2、 负责公司员工当月社保、公积金增、减员等其它手续办理工作；
3、 员工考勤统计及时更新每日考勤情况及月度汇总；
4、 员工入职离职手续办理，更新员工信息和档案管理；
5、 员工资料的更新、劳动合同和签订、续签与管理；
任职要求
1、2年以上人事相关工作经验，招聘经验丰富；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、优秀的沟通问题、分析问题、解决问题思维和能力；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。
